Enfermera de PRN Hall

Oportunidades de Empleo Oportunidad
Posición: Enfermera de PRN Hall
Horario: Tiempo parcial
Área de trabajo: Clinic
1350 Concourse Ave
38104 de Memphis, Tennessee

Enfermera de PRN Hall

Descripción del trabajo

El propósito general de este trabajo es brindar atención al paciente a través de interacciones cara a cara y telefónicas / electrónicas. Esto se logrará mediante visitas de pacientes en la clínica, visitas individuales y grupales, y comunicación a través del portal de pacientes y llamadas telefónicas. La enfermera titulada tomará decisiones basadas en órdenes permanentes, políticas y procedimientos y órdenes de los proveedores. 

Responsabilidades

  • Mantener el conocimiento de los eventos que suceden en el módulo asignado y ayudar al personal según sea necesario para los procedimientos; que incluye, entre otros, la dispensación de medicamentos a los pacientes según lo ordenado, la obtención de registros médicos y la realización de pruebas, que incluyen, entre otros, laboratorios, electrocardiogramas, pruebas de función pulmonar, tratamientos con nebulizador, irrigación de oídos, mediciones de ABI, fotos de dermo, cuidado de heridas y procesamiento muestras de pacientes. 
  • Responsable de administrar el flujo de pacientes y el flujo de trabajo en equipo a lo largo del día para brindar la atención más eficiente y de alta calidad posible para el paciente, reporta directamente a la enfermera a cargo. 
  • Trabaja en coordinación con el asesor de salud para brindar atención a poblaciones de pacientes de alto riesgo mediante la gestión de informes, la educación y la asistencia proactiva en la gestión de su atención; lo que incluye, entre otros, realizar visitas grupales, realizar consultas individuales y comunicarse a través del portal del paciente y las llamadas telefónicas. 
  • Continuar mejorando los resultados del paciente mediante la utilización del proceso de enfermería para realizar cambios en el plan de tratamiento en coordinación con el paciente, la familia y el proveedor. 
  • Fomenta la participación de los pacientes en programas de bienestar y abre conversaciones sobre el modelo de vida saludable. 
  • Gestiona visitas de triaje y enfermeras a la clínica durante todo el día; incluyendo visitas guiadas por enfermeras para hipertensión, resfriado y gripe, inyecciones e instrucción sobre educación diabética. 
  • Proporciona comentarios para las revisiones de desempeño del personal incluido en su área de equipo. 
  • Ayuda con la incorporación de nuevo personal según las instrucciones. 
  • Participa en reuniones de flujo de trabajo y control de calidad según se le indique. 

Cualificaciones

  • Se requiere un título de asociado de una escuela de enfermería acreditada con una licencia de LPN del estado de Tennessee. Preferiblemente Licenciatura en Ciencias en Enfermería. 
  • Dos (2) años de ejercer como LPN y experiencia en áreas de especialidad como médico quirúrgico, femenino, pediátrico u otra especialidad de enfermería. 

Habilidades y conocimientos especiales

  • Se prefiere el dominio de las aplicaciones de Microsoft, es decir, Excel, Word y Power Point.
  • Conocimiento de los procedimientos estándar de enfermería. 
  • Debe tener habilidades comprobadas de comunicación verbal para impartir conocimientos y recursos a la población de pacientes y para comunicar instrucciones a los demás miembros del personal.
  • Excelentes habilidades de comunicación analítica, verbal y escrita, organizacional e interpersonal. 

Acerca de Church Health

Church Health ha prestado servicios a personas desde 1987 con nuestros servicios clínicos y programas de extensión. Church Health busca recuperar el compromiso bíblico de la Iglesia de cuidar nuestro cuerpo y nuestro espíritu.

Compromiso con la Diversidad

En Church Health, estamos comprometidos con la diversidad, esforzándonos por crear un personal que refleje las diversas comunidades con las que trabajamos. Buscamos personas de todos los orígenes para unirse a nuestro equipo.

Compensación y Beneficios

Compensación

Church Health ofrece salarios competitivos para atraer y retener empleados con grandes habilidades e ideas que se alinean con nuestra misión y para recompensar los logros. Se llevan a cabo revisiones periódicas del desempeño entre cada empleado y su gerente directo para garantizar que se reconozcan los logros y que se cumplan las metas y expectativas.

Médico, oftalmológico y dental

Church Health ofrece a los empleados que trabajan 20 horas o más por semana cobertura médica, de la vista y dental en grupo, a partir del primer día del mes siguiente a los 1 días de empleo.

Médico y de la vista actualmente se ofrece a través de BlueCross BlueShield of TN. La cobertura para dependientes también está disponible. Actualmente, la organización paga aproximadamente entre el 50% y el 80% de las primas, según el nivel de cobertura y la cantidad de horas trabajadas por semana.

La cobertura dental asequible está disponible actualmente a través de Delta Dental of TN, y también está disponible la cobertura dental para el cónyuge y los dependientes.

Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud

Church Health ofrece dos opciones de cuentas de gastos flexibles, lo que le permite ahorrar y pagar los gastos médicos, dentales, de la vista y de cuidado infantil elegibles para usted y su familia.

Para los participantes del Plan de salud con deducible alto, Church Health ofrece una HSA. ¡Church Health también ofrece una suma global única y una combinación por período de pago para aquellos que se inscriben en una HSA!

Seguro básico de vida y AD&D

Church Health ofrece seguro básico de vida y AD&D sin costo para los empleados. Esto también cubre al cónyuge e hijos dependientes sin costo para el empleado. Los empleados pueden comprar seguro de vida colectivo complementario adicional y AD&D para ellos, sus cónyuges e hijos dependientes.

Discapacidad a corto y largo plazo

Church Health ofrece cobertura por discapacidad a corto y largo plazo sin costo para los empleados después de 90 días de empleo. La cobertura a corto plazo paga el 70% del salario elegible de un empleado hasta por 11 semanas. La cobertura a largo plazo paga el 60% de los salarios elegibles de un empleado después de que se haya agotado el corto plazo. Los empleados deben tener un permiso de ausencia aprobado.

401k

Los empleados que trabajan 20 horas o más por semana pueden participar en un plan de compensación diferida 401 (K) que está diseñado para proporcionar ingresos a todos los empleados cubiertos más allá de los años laborales. Church Health contribuirá con un puerto seguro del 3% después de un año de servicio y aportará hasta un 1% adicional si el empleado participa.

Vacaciones pagas

El tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) es un beneficio que se brinda a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial cada año según los años de servicio y las horas programadas por semana. El PTO se acumula a lo largo del año y los empleados son elegibles para usar su PTO acumulado después de 90 días de empleo. Los empleados que trabajen menos de 20 horas por semana no son elegibles para PTO.

Church Health también observa 10 feriados pagados por año.

Programa de asistencia al empleado

Todos los empleados y miembros de su hogar tienen acceso al EAP de Church Health proporcionado por Lincoln Financial Group. Este servicio ofrece asistencia gratuita y confidencial sobre temas que van desde el manejo del estrés hasta el abuso de sustancias.

Desarrollo Profesional

Church Health ofrece varias oportunidades para el desarrollo profesional, incluida la Church Health University, nuestro curso de plan de estudios de calidad y capacitación y seminarios externos como Dale Carnegie Training.

Programa de salud del personal

Todos los empleados son elegibles para el Programa de Salud del Personal de Church Health. Los participantes son recompensados ​​en efectivo o PTO (si son elegibles para PTO) según la cantidad de puntos obtenidos por tomar decisiones saludables y participar en otros eventos y actividades.