El voluntario sano

voluntario/a Oportunidad

Publicado 14 de septiembre de 2023

Posición: El voluntario sano

Área de trabajo: El Bueno

Horario: Flexible

1350 Concourse Ave

38104 de Memphis, Tennessee

El voluntario sano

Mientras los padres se reúnen con sus proveedores de atención médica, sus hijos pueden disfrutar de un entorno seguro y estimulante en El Bueno—un espacio luminoso y acogedor lleno de juegos, actividades educativas y zonas de juego para niños de entre 6 semanas y 12 años.

Los voluntarios de The Well ayudan al personal a dirigir actividades, fomentar el movimiento y compartir conocimientos sobre vida saludable. Es una oportunidad gratificante para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes más jóvenes y apoyar a sus familias.

Duties

Voluntario de apoyo al pozo (en cualquier momento)

De lunes a sábado a partir de las 8 am
Los voluntarios de The Well apoyan al personal colaborando con la programación diaria, fomentando el movimiento y compartiendo lecciones sobre una vida saludable con los niños y sus familias. Las responsabilidades pueden variar a diario, y se les pide a los voluntarios que sean flexibles y estén dispuestos a atender las necesidades del espacio según surjan. Los Voluntarios de Apoyo de The Well ayudan a crear un ambiente seguro, alegre y acogedor, marcando una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes más jóvenes y de quienes los cuidan.

Asistente de actividades (tardes)

Días laborables de lunes a jueves de 4h a 7h.
Los voluntarios de The Well apoyan al personal dirigiendo actividades divertidas y apropiadas para la edad de los niños de 6 semanas a 12 años. Las actividades nocturnas se alternan entre juegos de movimiento, juegos grupales, clases de nutrición y experiencias de bienestar espiritual. Los asistentes de actividades fomentan la participación, modelan hábitos saludables y ayudan a crear un ambiente seguro, alegre y acogedor para los niños y sus familias. Es una oportunidad gratificante para marcar la diferencia y, al mismo tiempo, apoyar el crecimiento y el bienestar de nuestros participantes más pequeños.

Voluntario de Confort y Cuidado (En cualquier momento)

De lunes a sábado a partir de las 8 am
Apoye a nuestros más pequeños (y adorables) participantes de Church Health. Nuestros voluntarios brindan atención y apoyo cariñosos en nuestra sala de bebés y niños pequeños durante todo el día, ayudándolos con el cuidado físico, la relajación y la interacción con los demás. Las actividades pueden incluir movimiento, música y juegos interactivos adaptados a la edad, a la vez que ayudan a crear un ambiente seguro, acogedor y reconfortante para nuestros participantes más pequeños y sus familias.

Requisitos

Bueno, los voluntarios deben tener experiencia con niños y deberán presentar una verificación de antecedentes antes de ofrecerse como voluntarios. Debe poder brindar apoyo voluntario durante un compromiso de 6 meses.

Acerca de Church Health

Church Health ha prestado servicios a personas desde 1987 con nuestros servicios clínicos y programas de extensión. Church Health busca recuperar el compromiso bíblico de la Iglesia de cuidar nuestro cuerpo y nuestro espíritu.

Compromiso con la Diversidad

En Church Health, estamos comprometidos con la diversidad, esforzándonos por crear un personal que refleje las diversas comunidades con las que trabajamos. Buscamos personas de todos los orígenes para unirse a nuestro equipo.

Compensación y Beneficios

Compensación

Church Health ofrece salarios competitivos para atraer y retener empleados con grandes habilidades e ideas que se alinean con nuestra misión y para recompensar los logros. Se llevan a cabo revisiones periódicas del desempeño entre cada empleado y su gerente directo para garantizar que se reconozcan los logros y que se cumplan las metas y expectativas.

Médico, oftalmológico y dental

Church Health ofrece a los empleados que trabajan 20 horas o más por semana cobertura médica, de la vista y dental en grupo, a partir del primer día del mes siguiente a los 1 días de empleo.

Médico y de la vista actualmente se ofrece a través de BlueCross BlueShield of TN. La cobertura para dependientes también está disponible. Actualmente, la organización paga aproximadamente entre el 50% y el 80% de las primas, según el nivel de cobertura y la cantidad de horas trabajadas por semana.

La cobertura dental asequible está disponible actualmente a través de Delta Dental of TN, y también está disponible la cobertura dental para el cónyuge y los dependientes.

Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud

Church Health ofrece dos opciones de cuentas de gastos flexibles, lo que le permite ahorrar y pagar los gastos médicos, dentales, de la vista y de cuidado infantil elegibles para usted y su familia.

Para los participantes del Plan de salud con deducible alto, Church Health ofrece una HSA. ¡Church Health también ofrece una suma global única y una combinación por período de pago para aquellos que se inscriben en una HSA!

Seguro básico de vida y AD&D

Church Health ofrece seguro básico de vida y AD&D sin costo para los empleados. Esto también cubre al cónyuge e hijos dependientes sin costo para el empleado. Los empleados pueden comprar seguro de vida colectivo complementario adicional y AD&D para ellos, sus cónyuges e hijos dependientes.

Discapacidad a corto y largo plazo

Church Health ofrece cobertura por discapacidad a corto y largo plazo sin costo para los empleados después de 90 días de empleo. La cobertura a corto plazo paga el 70% del salario elegible de un empleado hasta por 11 semanas. La cobertura a largo plazo paga el 60% de los salarios elegibles de un empleado después de que se haya agotado el corto plazo. Los empleados deben tener un permiso de ausencia aprobado.

401k

Los empleados que trabajan 20 horas o más por semana pueden participar en un plan de compensación diferida 401 (K) que está diseñado para proporcionar ingresos a todos los empleados cubiertos más allá de los años laborales. Church Health contribuirá con un puerto seguro del 3% después de un año de servicio y aportará hasta un 1% adicional si el empleado participa.

Vacaciones pagadas

El tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) es un beneficio que se brinda a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial cada año según los años de servicio y las horas programadas por semana. El PTO se acumula a lo largo del año y los empleados son elegibles para usar su PTO acumulado después de 90 días de empleo. Los empleados que trabajen menos de 20 horas por semana no son elegibles para PTO.

Church Health también observa 10 feriados pagados por año.

Programa de asistencia al empleado

Todos los empleados y miembros de su hogar tienen acceso al EAP de Church Health proporcionado por Lincoln Financial Group. Este servicio ofrece asistencia gratuita y confidencial sobre temas que van desde el manejo del estrés hasta el abuso de sustancias.

Desarrollo profesional

Church Health ofrece varias oportunidades para el desarrollo profesional, incluida la Church Health University, nuestro curso de plan de estudios de calidad y capacitación y seminarios externos como Dale Carnegie Training.

Programa de salud del personal

Todos los empleados son elegibles para el Programa de Salud del Personal de Church Health. Los participantes son recompensados en efectivo o PTO (si son elegibles para PTO) según la cantidad de puntos obtenidos por tomar decisiones saludables y participar en otros eventos y actividades.