Trabajar en Church Health se trata de servir a nuestra comunidad.
La vacuna COVID-19 es una condición de empleo para todos los empleados de Church Health, incluidos aquellos que no tienen contacto directo con el paciente; esta política se extiende a todos los empleados contratados, voluntarios y estudiantes / pasantes que trabajan dentro de los espacios de Church Health en Crosstown Concourse. La intención de esta política es exigir cualquier vacuna de refuerzo o vacunas anuales subsiguientes, según lo recomendado por los CDC, para mantener el estado de vacunación. Se requiere comprobante de vacunación en ausencia de una exención médica o religiosa documentada.
Church Health es una organización de atención médica basada en la fe que busca recuperar el compromiso bíblico de la Iglesia de cuidar nuestro cuerpo y nuestro espíritu. Brindamos atención médica para los que trabajan sin seguro y promovemos cuerpos y espíritus saludables para todos. Church Health tiene tres áreas de ministerio: médico, bienestar y alcance.
Los pasantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
Todas las pasantías de Church Health son pasantías no remuneradas. El crédito académico está disponible para puestos de pasantía cuando el programa está disponible a través de su institución educativa. Church Health se complace en proporcionar documentación de una pasantía completa y completar los formularios necesarios de su institución educativa.
Nota para los solicitantes de Educación y Movimiento de Vida Infantil: Church Health es un entorno de Vida Infantil no tradicional y no satisfará el crédito a través del Consejo de Vida Infantil.
Los solicitantes interesados deben enviar una solicitud en línea para ser considerados para los puestos de pasantía disponibles. Asegúrese de que su solicitud esté completamente llena. Se recomienda encarecidamente a los solicitantes que proporcionen respuestas meditadas y profundas a las preguntas de respuesta corta.
Debido al gran volumen de aplicaciones, Church Health no puede responder a correos electrónicos o llamadas telefónicas individuales. El personal de Church Health se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados para programar entrevistas, ya sea en persona o por teléfono, de seis a ocho semanas después de la fecha límite de solicitud. Las decisiones se toman poco después de las entrevistas.
El programa de pasantías de Church Health opera con plazos estrictos.
Ubicación de primavera: solicitud para el 15 de octubre
Ubicación de verano: solicitud para el 15 de marzo
Ubicación de otoño: la solicitud debe presentarse el 15 de junio
Coordinadora de voluntarios de salud de la iglesia
1350 Concourse Ave., Suite 142
Memphis, TN 38104
Correo electrónico: munsonc@churchhealth.org
Colocación de primavera:
Las solicitudes deben presentarse antes del XNUMX de octubre
Entrevistas realizadas de octubre a noviembre
Decisiones finales tomadas antes del XNUMX de diciembre
Fecha de inicio de enero
Colocación de verano:
Las solicitudes deben presentarse antes del XNUMX de marzo
Entrevistas realizadas de abril a mayo
Decisiones finales tomadas a mediados de mayo
Fecha de inicio de junio
Colocación de otoño:
Las solicitudes deben presentarse antes del XNUMX de junio
Entrevistas realizadas julio-agosto
Decisiones finales tomadas a mediados de agosto
Fecha de inicio de septiembre
Los Internos de Optometría trabajan directamente con los optometristas, asegurándose de que los materiales y el papeleo estén listos para los pacientes, además de recopilar la información del paciente y la programación
El Interno de Desarrollo apoya la misión y el alcance de Church Health ayudando a facilitar el alcance, la correspondencia y la administración de donantes, socios y partes interesadas y contribuyendo a la recaudación de fondos
Ayuda en el desarrollo de negocios y programas para el plan de salud patrocinado por el empleador de Church Health para pequeñas empresas y autónomos.
Escribe y edita comunicados de prensa y otros textos para boletines informativos trimestrales, anuncios y artículos para impresión y web. Trabaja junto al Director de Comunicaciones en los medios
Experimenta las operaciones diarias de una clínica dental y obtiene experiencia mediante la observación y las actividades prácticas. Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar durante el tiempo de trabajo normal
Workforce Engagement busca apoyar al personal a través de la identificación, desarrollo y promoción de oportunidades culturales y de aprendizaje para mejorar mejor el bienestar del personal. Estos incluyen nuestro programa de aprendizaje de servicio,
Promueve la salud y el bienestar diarios a través de oportunidades educativas y recreativas centradas en las siguientes causas fundamentales: actividad física, nutrición, autoestima, imagen corporal, educación sobre seguridad y
Trabaja en asociación con los coordinadores y especialistas de educación para planificar y promover varios programas. Se requieren días específicos para trabajar en este departamento; indicar
Realiza tareas de terapia de rutina designadas y supervisadas, según lo capacitado por y bajo la dirección de terapeutas autorizados. Otras tareas incluyen la instalación y limpieza de
Trabaja en proyectos especiales para familiarizarse con las operaciones diarias y el trabajo "entre bastidores" de gestión y desarrollo de programas. Las oportunidades pueden incluir: trabajar
Trabaja con asistentes ejecutivos, brindando apoyo administrativo adicional para proyectos programáticos, eventos y reuniones internas. Las responsabilidades se centrarán en dos roles: facilitación de reuniones internas y eventos
El Interno de Investigación apoyará la programación de investigación dentro de Church Health y la Iniciativa Healthy Memphis. Las responsabilidades incluirán ayudar con el diseño y la facilitación de
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